Über 1.000 Menschen weltweit sind Teil des Mannesmann Stainless Tubes Teams.

Wir sind ein vielfältiges Team, das einen globalen Kundenstamm bedient. Wir wissen, dass kreative Teams die effektivsten und innovativsten Lösungen erarbeiten. 

Vielfalt und Integration sind ein entscheidender Teil unserer Unternehmenskultur und letztlich ein Wettbewerbsvorteil, den wir unseren Kunden bieten.

Unsere Stärken, Fähigkeiten und Know-how sind der Schlüssel unseres gemeinsamen Geschäftserfolgs.

Wir bieten unseren Mitarbeitern auf allen Ebenen den Freiraum und das notwendige Umfeld, um in allen Bereichen für unsere Unternehmensvision kreativ zu sein und zu arbeiten. Wir schulen unsere Mitarbeiter von Anfang an so, damit sie ihre jeweiligen Aufgaben optimal und selbstständig erledigen können.

Unsere Personalpolitik setzt auf individuelle, systematische und zielgerichtete Weiterbildung, damit wir die Potenziale und Ressourcen unserer Mitarbeiter fördern können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer Reihe von Förderprogrammen des Salzgitter-Konzerns. Hierzu zählen beispielsweise das internationale Trainingsprogramm Management für Nachwuchsführungskräfte und das Expertenseminar für ausgebildete Fachkräfte.

Der Einsatz, das Engagement und die Leistung unserer Mitarbeiter werden im Rahmen eines modernen, attraktiven Vergütungssystems honoriert.

Unser hochspezialisiertes Unternehmen ist in einem dynamischen Umfeld von weltweit vernetzten Kunden und Lieferanten positioniert. Wir stehen nicht nur für Internationalität, wir beweisen dies jeden Tag:

  • Fünf Produktionsstandorte, die eng vernetzt zusammenarbeiten
  • Globale Lieferantenbasis
  • Kunden weltweit
  • Unsere Vertriebsabteilungen kommunizieren in mindestens 10 Sprachen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an unserem zukünftigen Erfolg teilhaben?  Besuchen Sie unsere Seite für Karrieremöglichkeiten career opportunities.